9 kesilapan biasa yang anda membenarkan di tempat kerja

1. malapetaka Manusia

Anda mungkin tidak tahu, tetapi pasukan itu mempunyai pendapat tentang anda sebagai seorang lelaki bencana, lebih teruk daripada apa-apa yang boleh berlaku. Adalah menjadi tanggungjawab anda untuk fotokopi patah, tertumpah kopi, yang belum disimpan, dan banyak lagi masalah kecil dan besar yang anda terus membuat, tetapi tidak mahu mengambil tanggungjawab untuk mereka. Bentuk gangguan jawatannya telah tidak mendapat perhatian oleh orang lain, dan dalam kes tusukan yang lebih besar anda pasti akan ingat dengan ini.

Bagaimana untuk menetapkan: Dalam usaha untuk berhenti menjadi manusia, terdapat feyspalm umum, berhati-hati dan tepat. Jika anda tahu bahawa sesuatu yang hilang kawalan, jenis keberanian dan meminta bantuan. Sudah tentu, anda tidak akan khusus memecahkan peralatan pejabat, tetapi hakikat bahawa anda tidak mempunyai keberanian dan organisasi untuk memperbaikinya, boleh mengganggu rakan-rakan anda dan mempunyai kesan negatif ke atas kerjaya anda secara keseluruhan.

2. Apa yang anda makan di sana?

rehat makan tengah hari dalam syarikat-syarikat yang berbeza adalah berbeza, tetapi sebagai satu peraturan, setiap pekerja bertanggungjawab untuk makan tengah hari mereka sendiri. Sudah tentu, membawa melayan di banyak pejabat dianggap sebagai manifestasi rasa yang baik dan dianggap positif oleh rakan sekerja, tetapi untuk anda mempunyai berjalan lama reputasi sebagai seorang lelaki yang suka makanan, tetapi tidak pernah membawa sesuatu yang mereka sendiri. Setiap kali anda pergi untuk makan malam dengan rakan-rakan, anda berjaya lupa dompet atau meminta untuk telah dirawat, kerana masa depan anda ugostite rakan sekerja kembali. Dan jika seseorang itu tidak makan semasa bekerja, maka anda pasti untuk mencari satu cara untuk makan. Jangan terkejut jika masa depan anda tidak akan memanggil makan tengah hari umum, kerana tingkah laku itu di pihak anda boleh menjadi rakan-rakan menjengkelkan. Bagaimana untuk menetapkan: Dapatkan menghilangkan tabiat sentiasa makan semasa bekerja dan lebih berminat dalam apa yang perlu makan di sebelah anda. Jika anda tidak digunakan untuk mengira belanjawan anda supaya untuk pergi untuk makan tengah hari perniagaan, ketat menikmati sarapan pagi atau membawa makanan dengan mereka, ketika cuba untuk tidak menunjukkan makan. Mencari tempat di mana anda boleh makan, dan kemudian kembali bekerja.

3. Tiada kerja lain dan tidak akan memberi

Wakil jenis yang paling biasa tingkah laku menjengkelkan di tempat kerja - ia adalah rakan sekerja yang sentiasa ada kena mengena. Itulah sebabnya ia bermula di dalam setiap cara untuk mengalih perhatian pekerja lain atas alasan untuk perbualan yang menarik, meminta Majlis mengenai perkara-perkara selain daripada kerja, dan kadang-kadang walaupun rayuan terus kepada rakan-rakan untuk menghiburkan dia. Sudah tentu, di pejabat ada orang yang tidak keberatan berehat dari kerja dan berbual dengan seseorang, serta orang-orang yang akan memberitahu anda bahawa. Tetapi kebanyakan orang yang sentiasa berusaha suasana mengurai aduan atau perbualan tidak sesuai, akhirnya mula ketegangan.

Bagaimana untuk menetapkan: Jika anda benar-benar mempunyai apa-apa kaitan di tempat kerja, cuba beberapa penyelesaian kepada masalah ini:

1. Adakah perkara terlebih dahulu. Jadi, anda akan melakukan lebih banyak kerja, dan dengan itu tidak lama lagi akan dapat berkata-kata tentang kenaikan atau kenaikan pangkat.

2. Gunakan masa lapang untuk belajar sesuatu yang baru. Anda akan membangunkan dan pembangunan - ia sentiasa satu perkara yang positif bagi apa-apa kerjaya.

3. Berbincang dengan bos jadualnya berkenaan, anda akan dapat untuk pulang ke rumah lebih awal jika anda begitu cepat melakukan pekerjaan itu, atau anda akan mempunyai tanggungjawab baru. Jika tiada perkara tidak sesuai dengan anda, kemudian balut procrastination anda dalam minimum arah berbahaya sentiasa boleh duduk di internet atau melakukan perkara yang mereka sendiri.

4. Kerja - rumah kedua

Ramai di antara kita begitu gemar kerja mereka, bahawa mereka bersedia untuk menghabiskan pada setiap masa dan hampir tinggal di tempat kerja mereka. Tetapi kasih sayang dan semangat tidak wajar oleh fakta bahawa ramai yang tidak sedar bahawa pejabat perlu diutamakan suasana kerja keras dan organisasi. Oleh itu, anda boleh mengehadkan keselesaan rakan-rakan mereka dengan kerap menyesuaikan solek atau menggunakan desktop seperti kamar karpet wanita, membawa unsur-unsur daripada rutin kebersihan mereka, serta datang untuk bekerja dalam bentuk yang tidak sesuai atau mengembangkan dan menyimpan barang-barang yang kehidupan peribadi anda di tempat kerja. Ini "keselesaan" mungkin mempunyai kesan negatif ke atas reputasi anda, dan juga menyakitkan hati rakan-rakan anda, kerana tidak semua orang adalah baik untuk melihat seperti yang anda memberus gigi dengan benang gigi atau meninggalkan cawan anda tidak dibasuh, pergi bercuti.

Bagaimana untuk menetapkan: Ketahui cara untuk berkongsi keselesaan di rumah dan bekerja disiplin. Melaksanakan apa-apa manipulasi penampilan anda supaya tiada siapa yang melihat. Ingat kod pakaian terang-terangan dan rahsia dan, pada akhirnya, belajar untuk menghormati rakan-rakan anda dan meninggalkan di luar "swasta" kerja.

5. Servayvelist

Servayvelist - satu perkataan yang telah datang dari bahasa Inggeris Amerika, dan ia merujuk kepada seseorang yang terselamat daripada masalah global seperti peperangan nuklear. Sesungguhnya di pejabat anda mempunyai pekerja yang sama - pesakit dan tabah, bahagian yang jatuh tugas yang paling sukar yang dia adalah, sudah tentu, dengan keberanian pemindahan (atau mungkin ia adalah walaupun anda), tetapi jangan lupa untuk memberitahu semua orang lain tentang bagaimana banyak kerja, dan untuk berapa lama dia tidak pergi bercuti. Hakikat bahawa tingkah laku itu telah sentiasa dianggap dan dianggap sebagai perengsa, kerana tiada siapa yang mahu mendengar lain aduan rakyat, manakala setiap pekerja menganggap kerja yang paling sukar dan bertanggungjawab. Bagaimana untuk menetapkan: Jika anda berada di servayvelista tempat, kemudian mengkaji pekerjaan anda. Tiada siapa yang mempunyai hak untuk memaksa anda untuk melepaskan bercuti atau beban anda tanpa bayaran sesuai. Melakukan kerja anda dan tidak mengambil terlalu banyak, jika anda memahami bahawa ia akan menjadi sukar. Tetapi jika anda ingin menjadi mangsa keadaan, tetapi aduan itu - adalah cara untuk melegakan tekanan, kemudian hanya membayangkan bahawa kata tentang anda apabila anda tidak mendengar, dan berhenti untuk membuktikan nilai mereka, menunjukkan pengorbanan dan keberanian di mana ini anda tidak mengharapkan.

Maaf atas kelewatan 6.

Tiada siapa yang suka orang-orang yang selalu lewat. Jika anda tahu apa yang dikatakan, dalam pengalaman saya, sudah tiba masanya untuk menghadapi kebenaran. Anda lewat untuk kerja-kerja, datang kemudian daripada yang lain pada mesyuarat itu, dan selepas mengganggu rakan-rakan dengan soalan-soalan yang anda terlepas. Pada masa yang sama anda berjaya meninggalkan tempat kerja lebih awal atau tinggal untuk makan tengah hari-break. Sudah tentu, sesiapa sahaja boleh menjadi mangsa force majeure, tetapi kelewatan sistematik cepat menjadi perkara biasa untuk anda, dan, sudah tentu, ia tidak akan pergi tanpa disedari.

Bagaimana untuk menetapkan: Jika anda tidak berpuas hati dengan jadual kerja anda, anda mungkin perlu berbincang dengan bos. Terlalu ramai pekerja memilih untuk bekerja dari jauh kerana kesukaran yang tidak membenarkan mereka untuk menjaga prosedur kerja. Tetapi dalam yang baik, ia adalah masa untuk membesar dan berhenti merawat ringan. Ini adalah penting terutamanya bagi mereka yang tiba tepat pada masanya yang bergantung nasib pekerja lain.

7. pesakit Eternal

Isu berlepas ke hospital, boleh menjadi sangat nipis, bergantung kepada tempat kerja anda. Ramai majikan mempunyai sikap yang sangat negatif kepada pekerja yang "sakit", yang menolak kedua untuk melawat tempat kerja, walaupun anda rasa tidak sihat. Tetapi walaupun politik pejabat, tiada apa yang lebih mengecewakan daripada melihat rakannya, sentiasa meniup hidungnya, mengambil ubat, mengadu keadaan mereka dan yang lebih penting, mewakili satu ancaman kepada kesihatan orang lain. Bagaimana untuk menetapkan: untuk menghormati diri sendiri dan rakan-rakan mereka. Jika anda sakit, mengambil cuti dan mula untuk merawat secara aktif dan menghiasi hospital atau hanya bekerja dari rumah. Ia tidak perlu untuk pergi ke kerja pada hari berikutnya selepas suhu yang tinggi, kerana penyakit tidak cukup dirawat akan kembali lagi, dan anda dan akan duduk di pejabat, menjadi objek kasihan universal dan kerengsaan. Belajar bagaimana untuk menjaga kesihatan mereka dengan betul.

8. heroin pejabat novel

romances pejabat berlaku sangat kerap, dan biasanya, mereka semua meneran. Sudah tentu, ada kalanya rakan-rakan penyayang berkelakuan mutlak dalam batas-batas kesopanan, tetapi ia hanya kebetulan bahawa kini mereka suami isteri. Dalam kes-kes yang lebih kerap romances pejabat pada mulanya dirahsiakan, tetapi selepas saksi itu mendapat seluruh pejabat. Demonstrasi deria, walaupun yang paling tidak bersalah, tidak semua orang boleh dianggap sebagai sesuatu yang manis, walaupun dalam kehidupan seharian, apatah lagi kerja, di mana terdapat hubungan perniagaan.

Bagaimana untuk menetapkan: Jika anda tidak mahu mengorbankan novel, dan mengekalkan hubungan perniagaan hanya dengan rakan-rakan, maka sekurang-kurangnya belajar bagaimana untuk memisahkan kehidupan peribadi dan kerja. Berkomunikasi dengan pasangan anda, rakan sekerja, seolah-olah antara anda bukan api yang dahsyat semangat dan ikut kesopanan, tidak menjadi subjek gosip atau kerengsaan.

9. perintis A

Satu lagi jenis biasa kepada semua rakan-rakan - adalah perintis. Pekerja itu telah muncul di pejabat anda walaupun anda berada dengan berjalan kaki di bawah meja itu pergi, dan kemudian dia mempunyai pengalaman yang luas dan tahu lebih baik daripada orang bagaimana untuk membuat kerja-kerja bukan sahaja, tetapi orang lain. Jika anda tahu perihal diri sendiri, maka itulah yang rakan-rakan anda boleh menjadi menjengkelkan. Dalam apa jua keadaan, anda pasti diingatkan yang adalah yang paling berpengalaman, dan yang tahu semua kelemahan. Anda jahat di depan mata orang lain bukan kerana mereka dengki kepada pengalaman anda, dan kerana tiada siapa yang suka tidak menghormati profesionalisme dan terutamanya belajar bagaimana untuk hidup. Bagaimana untuk menetapkan: Jika anda benar-benar tahu bagaimana untuk melakukan kerja saya lebih baik daripada yang lain, maka ini adalah satu kelebihan yang besar yang akan membantu anda berjaya. Jangan buang pengalaman anda di pihak yang lain, tidak menunjuk-nunjuk, dan sudah tentu tidak membesar-besarkan kepentingannya. Melakukan kerja yang baik dan menghormati rakan-rakannya.