Bagaimana untuk bertahan dalam satu pasukan semata-mata lelaki

Pada suatu masa dahulu, banyak profesion jantina dicat, jadi pasukan semata-mata lelaki adalah hampir mustahil - ada benar-benar adalah seorang diri. Kini kebanyakan kumpulan yang bercampur-campur, itulah sebabnya risiko pergi ke kaum lelaki menjadi lebih besar - undang-undang kerja jumlah yang besar. Di samping itu, dalam sesetengah lelaki khas masih menguasai, supaya masuk ke dalam "pejabat lelaki" di suatu tempat dalam perniagaan pembinaan, IT dan syarikat logam tanpa masalah. Tetapi jika anda berjaya tanpa masalah wujud dalam pasukan ini - satu isu yang berasingan.

Malah, ramai pengurus suka khusus "podselyat" wanita dalam pasukan lelaki untuk sedikit untuk mencairkan suasana dan meredakan keadaan. Jadi, jika anda berada dalam situasi ini, anda akan bersedia untuk memantau tingkah laku mereka, untuk mengelakkan sebarang keadaan tekanan dan konflik. Ini tidak bermakna bahawa anda perlu untuk mereka berdiam diri dalam kain buruk, dan patuh mengikuti peraturan dalam pasukan, dengan siapa anda tidak bersetuju.

tidak memainkan apa-apa peranan

Jika anda ingin menunjukkan diri sebagai orang yang berbeza, mempercayai bahawa lebih mudah (contohnya, untuk berada di dalam cara saya sendiri dalam lembaga Man), ia adalah lebih baik untuk memberi idea. Walaupun anda mempunyai pelakon kemahiran semiprofessional, lambat laun anda mendapat letih bermain peranan ini, terutamanya jika ia tidak sesuai dengan imej semasa anda. Lupakan "Iron Lady", "seductress" atau apa-apa cara lain yang kerana ia mungkin kelihatan, akan membuat hidup anda lebih mudah. Menjadi diri saya sendiri. Pertama sekali, anda adalah seorang pakar yang baik dalam bidang mereka, walaupun ia akan menjadi satu cara yang. Manusia tidak adalah makhluk yang lurus dan mudah, jadi mereka dapat mengenali dan menghargai semula jadi kepalsuan.

Jangan manipulasi

Jangan cuba untuk mengubah kakitangan dengan cara yang anda lebih selesa, tetapi pada masa yang sama dan tidak gua dalam jangkaan di bawah. Jika mereka diminta untuk memakai skirt pendek anda atau mengambil pekerjaan tertentu (contohnya, menjaga tumbuh-tumbuhan di pejabat atau menganjurkan hari raya, kerana anda seorang wanita), anda mempunyai hak untuk membetulkan untuk mengingatkan mereka bahawa ia bukan sebahagian daripada tanggungjawab anda - sudah tentu, jika anda tidak mahu untuk melakukannya.

Bagi sebahagian, tidak mengenakan comments lain mengenai gaya kerja mereka dan komunikasi dalam pasukan. Anda boleh memberitahu mereka sekiranya terdapat perkara yang tidak menyenangkan, atau secara halus petunjuk untuk bekerja di organisasi yang lebih baik proses kerja, tetapi dalam mana-mana tidak mengenakan perubahan kepada perintah kata dua.

Jangan tanya pekerjaan ringan

Kami berharap kebanggaan profesional anda tidak akan membenarkan anda untuk menggunakan stereotaip dan untuk meminta nikmat atau tugas-tugas yang lebih ringan, tetapi hanya dalam kes seterusnya diingatkan daripadanya. Malah, terdapat satu aspek penting kedua: jangan tanya juga tugas yang paling sukar. Jika anda menarik selimut ke atas dirinya, maka ia akan memberikan kesan yang baik juga, kerana dalam kes beberapa orang yang cedera oleh nasib, apa yang anda membuat keputusan yang paling sukar, dan dalam kes kegagalan akan diperlukan untuk meletakkan dosa ke lantai anda daripada kemahiran profesional. Walau bagaimanapun, anda boleh mengambil pekerjaan yang kompleks, jika mereka menawarkan bos. Tetapi jika anda merasakan bahawa tugas itu adalah terlalu mudah, ia adalah lebih baik untuk mengatakan demikian dengan segera dan menghilangkan kemungkinan genangan profesional pada masa hadapan.

Katakanlah "Tidak" kepada mana-mana manifestasi menggoda

Juga satu permainan mata yang tidak bersalah akan meninggalkan di belakang jika anda mahu untuk menyatakan diri mereka dengan baik dalam satu pasukan semata-mata lelaki. Manusia tidak boleh membawa anda serius. Atas sebab yang sama memberi khabar angin dan pertanyaan mengenai kehidupan peribadinya. Sudah tentu, ramai lelaki juga lebih gosip - tetapi ini tidak pernah mengakuinya secara terbuka, jadi jika anda benar-benar berminat dalam sesuatu yang peribadi, hanya menunggu, lambat laun mereka berkata tanpa berpikir sendiri.

Jangan malu dengan kewanitaan mereka

Jika anda mahu untuk menunjukkan kewanitaan mereka, memakai bunga meja, bingkai merah jambu dan novel bacaan percintaan semasa rehat tengah hari, maka jangan biarkan bimbang dituduh terlalu "gadis" untuk melakukan ini. Anda mempunyai hak untuk suka segala-galanya dan menunjukkan diri anda yang anda mahu, selagi ia tidak mengganggu kerja.

persaingan Elakkan

pasukan banyak lelaki itu Raja semangat bersaing, apabila semua orang bersaing madu diri mereka sendiri, kadang-kadang menjadikannya pertandingan sebenar dengan kadar spora dan keseronokan yang terbaik. Melainkan anda telah bekerja dalam masa pasukan yang mencukupi untuk Akin, tidak menyertai dengan beliau dalam "Sukan Olimpik". Seperti dalam kes tugas sukar - ia akan berpaling menentang anda kedua-dua kejayaan dan kekalahan.

Jadi profesional

Mematuhi peraturan pakaian dan etika perniagaan, maka tiada siapa yang boleh mengatakan sesuatu melawan lantai anda. Biasanya penjimatan seperti mengetatkan dan orang-orang di sekelilingnya, kerana mereka juga mahu menunjukkan bahawa tidak dilahirkan semalam dan profesional.

Di samping itu, jika anda mengikuti semua peraturan budaya korporat, sendiri boleh membuat kenyataan kepada mereka yang datang untuk bekerja dalam baju Hawaii unbuttoned atau herba jenaka lucah.

Dalam bentuk neutral, sudah tentu, malu bahawa pelaku lebih daripada pencerobohan atau kerengsaan.

Jangan pergi ke keterlaluan

Kami telah dinasihatkan supaya tidak menjadi "cara sendiri Man saya", minum bir, bercakap mengenai bola sepak dan membincangkan kaki setiausaha, jika apa-apa tempat dalam pasukan. Tidak perlu pergi ke sudut yang lain, menyamar sebagai "penyayang ibu", yang sentiasa membantu, merawat biskut, akan bekerja lebih lama dan akan mengambil alih semua tanggungjawab orang lain dengan senang hati akan beralih daripada bahu mereka sendiri.

outlet Cari

Jika anda benar-benar tidak boleh bersendirian dengan rakan-rakan wanita, kemudian memeriksa keseluruhan struktur organisasi dan mencari rakan-rakan mungkin. Mereka boleh menjadi outlet anda pada waktu makan tengahari. Jika ini tidak dapat dilakukan, merujuk kepada komunikasi maya, tetapi tidak keterlaluan di tempat kerja, tetapi hanya melepaskan wap.