Apa yang anda perlu dipertimbangkan sebelum anda berhenti kerja

Lambat laun setiap daripada kita berhadapan dengan krisis di tempat kerja. Satu rasa rutin, kebosanan dan kekurangan perspektif boleh membuat orang biasa daripada pekerja yang paling kreatif. Tetapi lebih kerap ia berlaku bahawa kerja yang orang menumpukan semua masa mereka, tidak sesuai dengan mereka, dan ia adalah masa yang tinggi untuk mengubah sesuatu. Jadikan ia mudah, kerana semua orang takut untuk berada di atas batu, dan tidak semua orang suka perubahan pantas, lebih suka untuk berpegang kepada menghantui lama. Kami mengambil keputusan untuk memikirkan bagaimana untuk mendekati perubahan perdagangan yang lebih perlahan-lahan, dan apa soalan untuk tanya diri anda sebelum anda meninggalkan tempat lama dalam mencari pekerjaan impian anda.

1. Adakah anda mendapat pengiktirafan yang cukup?

Sebelum anda meninggalkan kerja dan menumpukan diri saya mencari perkara-perkara hidupnya, anda perlu menjawab soalan mudah: Adakah anda mendapat pengiktirafan yang cukup di tempat kerja semasa? perasaan berterusan undervaluation boleh menurunkan harga diri anda dan memberi kesan negatif ke atas motivasi dan produktiviti. Jika anda melakukan kerja anda dengan betul, tetapi sentiasa berhadapan dengan hakikat bahawa usaha anda tidak notis satu, maka mungkin sudah tiba masanya untuk menukar sesuatu. Agar tidak menghadapi masalah yang sama di tempat yang baru, cuba untuk memulakan dengan menaik taraf resume anda. Sudah tentu selama ini berubah kualiti yang profesional anda, dan jangan anda telah berkembang sebagai seorang pekerja. Membuat resume anda lebih menarik kepada majikan baru dapat menghargai semua perkara yang atas sebab tertentu tidak penting kepada pekerjaan lama. Kekurangan pengiktirafan juga boleh menunjukkan kepada fakta bahawa kerja anda supaya tidak membuat anda bahagia, bahawa anda tidak lagi untuk memperbaiki dan melakukan walaupun minimum yang anda lakukan. Ia adalah amat sukar untuk menjadi pekerja berharga jika anda sentiasa memikirkan bahawa anda kehilangan masa anda, dan memaksa diri untuk melakukan sesuatu untuk menerima wang.

2. Adakah anda mempunyai peluang untuk memperbaiki?

Satu lagi tanda bahawa ia adalah masa untuk mengubah sesuatu - adalah kekurangan prospek kerjaya. Semua orang mahu untuk membangunkan, berkembang dan akhirnya meningkatkan status dan pengaruh mereka dalam persekitaran yang profesional. Itulah sebabnya kekurangan peluang untuk mendapatkan promosi atau keengganan pengurusan biasa untuk meningkatkan Anda juga boleh menjejaskan kerja anda, dan juga kekurangan pengiktirafan untuk kerja-kerja anda. Dalam kes ini, tanya diri anda sama ada anda panduan itu pada pendekatan, tetapi jangan lupa juga tentang hakikat bahawa setiap pekerja sendiri adalah bertanggungjawab untuk kerjaya anda. Jika dalam beberapa tahun anda tidak berganjak, mungkin anda tidak melakukan cukup untuk meningkat ke tahap di atas, atau anda bekerja untuk sebuah syarikat di mana kepentingan pekerja dalam apa yang tidak meletakkan.

Sebelum pergi bekerja, berfikir tentang apa yang kawasan anda ingin membangunkan dan jenis pejabat ingin mencapai, untuk tidak melakukan kesilapan yang sama sekali lagi.

3. Kerja sementara telah menjadi tetap?

Selalunya, mengejar sasaran besar dan membangunkan perniagaan dalam hidup mereka, rakyat perlu mengambil pada kerja "sementara" untuk menjana pendapatan, dan tidak rendah. Ini kerja sementara, walaupun kelebihan objektifnya, boleh menjadi paya, yang akan melambatkan anda, menuntut lebih dan lebih bertanggungjawab. Anda mula memahami bahawa kes itu, yang sepatutnya menjadi mudah untuk mengekalkan kewujudan anda menjadi pekerjaan tetap, akhir tiada di sisi. Sebelum anda melepaskan segala-galanya, berfikir tentang sejauh mana anda telah pergi dalam memenuhi tanggungjawab yang mengasingkan anda daripada wajar. Adakah anda mempunyai masa untuk mendapatkan dan mengetepikan dana yang mencukupi secara senyap-senyap pergi dan melakukan kerja-kerja mereka, dan mungkin idea-idea tentang apa yang perlu dilakukan seterusnya, anda tidak berbuat demikian, dalam kes ini, menafikan diri mereka pendapatan, anda tidak menyelamatkan keadaan.

Pertimbangkan juga bagaimana serius anda mengambil perkara-perkara yang melakukan kerja-kerja sementara. Sudah tentu, apa-apa perniagaan memerlukan tanggungjawab dan kesan, tetapi mungkin hakikat bahawa anda hanya meliputi rears mereka manakala mimpi itu adalah bersedia untuk melaksanakan, akan membantu anda menghilangkan tekanan dan tidak mengambil kepada kegagalan jantung dan kesukaran.

4. Adakah anda menjadi terlalu besar itu sendiri?

keinginan untuk meninggalkan kerja dan mula melakukan sesuatu yang baru juga boleh disebabkan oleh fakta bahawa anda telah berkembang diri anda sebagai seorang profesional, kami mengambil segala usaha yang boleh memberi anda kerja anda, kakitangan dan pegawai atasan, dan kini anda berhadapan dengan perkembangan krisis, walaupun anda tidak melakukan menyedarinya sehingga akhir. Dalam keadaan ini, anda perlu tanya diri anda sama ada di laman web anda, anda, pada dasarnya, mungkin, anda perlu meningkatkan untuk masa yang lama atau perlu untuk menukar skop aktiviti. Jika anda memahami bahawa pembangunan dan kelayakan anda mengatasi walaupun bos anda, tetapi atas sebab tertentu, anda masih mendapat kurang dan melakukan kerja yang membosankan, ia benar-benar masuk akal untuk berfikir tentang pemecatan itu dan mengubah trajektori. Mungkin anda telah lama memikirkan bagaimana untuk mengubah keadaan, tetapi atas sebab tertentu berfikir bahawa tidak cukup baik untuk mengambil kedudukan yang lebih tinggi. Fikirkan semula apabila anda mula ia merasa "terperangkap" di pekerjaan yang sebelum ini membawa keseronokan, dan membuat keputusan sama ada anda mahu terus berkembang dan merealisasikan impian mereka dan orang lain, atau memberi diri anda untuk menyerap rutin.