Senarai Semak: 5 tanda-tanda bahawa anda terjebak dalam kerjaya

Kurangnya motivasi tidak pernah membuat kerja yang berkualiti tinggi. Setiap hari anda boleh melakukan tugas yang sama, untuk menghadapi mereka 110%, dan juga suka kerja mereka - tetapi ini tidak mencukupi, jika anda merasakan bahawa anda berdiri di satu tempat. Heroin berkumpul beberapa tanda-tanda bahawa anda tidak lagi memahami apa yang bekerja dan mengapa anda berasa tertekan.

1. Tidak cukup meningkatkan

Tidak apa-apa untuk berasa tersekat di satu tempat, jika anda bekerja keras, dan baris baru dalam ringkasan dan tidak muncul.

Mengumpul bukti bahawa anda layak kedudukan yang lebih tinggi - ia boleh menjadi kedua-dua penunjuk objektif, dan ulasan daripada rakan-rakan anda dan juga esei anda sendiri. Untuk bersetuju dengan perbualan serius dengan kepala dan bertanya, apakah sebab bahawa anda masih belum menerima kenaikan pangkat. Mungkin, jika dia tidak dapat memberikan sebab yang jelas atau bar, yang anda akan perlukan untuk mencapai - ia adalah masa untuk mencari tempat lain di mana sumbangan anda akan dihargai.

2. halangan Tidak cukup

Mungkin anda sudah melakukan kerja anda dengan sempurna. Membangunkan anda di tengah-tengah malam, dan engkau menyerahkan satu strategi pemasaran yang cemerlang, podobesh akaun sformiruesh dan laporan. kepala anda tidak boleh mendapatkan cukup kejayaan anda, dan premium bulanan mengesahkan bagaimana keras yang anda fikir tentang matlamat anda.

Tetapi jika anda digunakan untuk sentiasa berkembang dan memeluk masalah baru sebagai satu cabaran, mengatasi mudah halangan boleh merosakkan mood anda.

Cuba untuk keluar dari zon selesa anda sendiri untuk berasa lebih baik. Bincangkan dengan kepala, adakah anda mempunyai peluang untuk mengambil projek yang lebih kompleks, untuk menyertai jabatan lain untuk beberapa waktu, atau membuka cawangan baru yang tersendiri.

3. Tidak cukup berkenaan

wanita menghadapi masalah ini agak kerap jika anda tidak merasa bahawa rakan-rakan menghormati anda dan menganggap anda satu bahagian penting dalam pasukan, ini dengan cepat membawa kepada rasa penyumbat. Oleh kerana kekurangan berkenaan dan kesaksamaan dalam ruang kerja, anda kehilangan sokongan daripada idea mereka sendiri. Rakan-rakan boleh mengabaikan komen anda dalam surat-menyurat perniagaan, kepala tidak melantik anda untuk mesyuarat dengan pelanggan berharga - semua isyarat-isyarat ini tidak boleh diabaikan. Pertubuhan perbualan berterus terang dengan orang lain, menjelaskan mengapa mereka sengaja memandang rendah kebolehan anda, serta menawarkan mereka beberapa pilihan untuk pembangunan keadaan semasa. Jika perkara-perkara yang benar-benar menghormati, dan tidak dalam keletihan cetek dan tidak memberi tumpuan - bergantung kepada keadaan yang terbaik tidak perlu.

4. Jangan ubah cukup

Sesungguhnya anda telah datang ke tempat kerja ini dengan niat yang baik. Anda tahu bagaimana untuk menukar industri menjadi lebih baik, dan berhasrat untuk mengikuti prinsip-prinsip moral, tetapi selepas beberapa bulan anda mendapati bahawa anda tidak lagi beroperasi seperti yang sepatutnya.

Fikirkan tentang apa yang anda suka dan apa yang kamu benci dalam kerja-kerja sekarang. Serupa sama ada kebolehan, kemahiran dan pilihan yang anda suka tentang kerja anda? Dan sama ada kemahiran anda berguna dalam syarikat lain dalam bidang yang sama?

Mungkin, rahsia anda bermimpi untuk menjadi sebahagian daripada jabatan lain atau mendapatkan kedudukan yang sama sekali berbeza dalam syarikat beliau. Untuk panduan akan memberi manfaat kepada kekosongan ke atas pekerja "mereka" yang dipindahkan, supaya berbincang dengan penyelia anda apa yang anda perlu perspektif.

5. Tidak rehat cukup

Akhir-akhir ini anda klyuesh hidung makan? Anda tidak boleh tidur dalam ketakutan apa perkhidmatan akan terasa gatal? Enggan bekerja tanpa secawan kopi?

Kemungkinan besar, hakikat bahawa anda hanya terbakar dan memerlukan rehat. Tidak hairanlah anda berhadapan dengan ini, tidak kira berapa kuat atau dirinya beriman. Anda cuba untuk pergi semua keluar untuk mendapatkan kenaikan pangkat dan gaji, dan tugas anda mengambil banyak masa dalam hidup anda.

Mulakan dengan perubahan kecil, mendapatkan rehat kualiti semasa rehat tengah hari, serta lima minit kepada apa untuk berfikir tentang tugas semasa dan berjalan kaki yang kecil di seluruh tempat kerja. Merancang percutian anda, yang telah lama bermimpi, dan jangan bimbang tentang apa yang akan memerlukan pelaburan kewangan yang besar. Jika anda kehilangan pekerjaan anda kerana hakikat bahawa anda tidak boleh memberi tumpuan - kos ini akan jauh lebih penting.

Fikirkan tentang bagaimana anda boleh melarikan diri dari kerja atau menukar profil. Mungkin anda telah hilang hobi kegemaran anda dan anda sentiasa mahu untuk mula berjalan di kolam renang? Meletakkan yang lain dalam senarai keutamaan dan memastikan bahawa dengan peningkatan produktiviti.

Apa yang anda lakukan jika anda merasakan bahawa anda terperangkap dalam satu tempat?